Einzel- und Gruppensupervision

Einzelsupervision

Eine Einzelsupervision ist immer ein Gespräch unter vier Augen. Auf diese Weise ist es möglich allen Themen, die Sie in Ihrem Arbeitsumfeld beschäftigen, offen anzusprechen. Die Supervision hilft Ihnen dabei persönliches Verhalten zu reflektieren und gemachte Erfahrungen anhand von Fallbeispielen zu besprechen. Befinden Sie sich zum Beispiel mitten in einem beruflichem Veränderungsprozess oder Neubeginn? Gilt es schwierige Konflikte zu lösen oder folgenschwere Entscheidungen zu treffen? In der Einzelsupervision begleite ich Sie als systemischer Coach beim Erarbeiten von Lösungswegen und der Entscheidungsfindung.

Gruppensupervision

In der Gruppensupervision finden Sie den richtigen Rahmen, um sich als Teilnehmer mit Ihrem individuellen Anliegen und Ihrer Fragestellung in einer Gruppe mit ähnlichem beruflichem Hintergrund und verwandten Problemstellungen einzubringen. Die Supervisionsgruppe kann zum Spiegel für das persönliche Verhalten werden und so Veränderungsprozesse anstoßen und Entwicklungspotentiale aufzeigen. Wir arbeiten in der Gruppensupervision an der Selbst- und Fremdwahrnehmung und nutzen das Rollenspiel sowie die Skulpturarbeit.